POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Chef de Mission - Cabinet à taille humaine - Vannes Prenez un rôle clé dans un cabinet à taille humaine où votre expertise et vos qualités managériales seront valorisées ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 collaborateurs situé à Vannes, reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses services. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Chef de Mission pour piloter un portefeuille varié et encadrer une petite équipe (2personnes). Vos responsabilités : En tant que Chef de Mission, vous serez un acteur essentiel du cabinet, avec des missions variées et stratégiques : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME et professions libérales, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Encadrement de 2 collaborateurs : superviser leur travail, les accompagner dans leur montée en compétences et assurer un rôle de référent technique. - Conseil client : être un véritable partenaire de vos clients en les conseillant sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Missions transversales : participer activement à des projets spécifiques tels que des prévisionnels, des tableaux de bord, ou encore des audits ponctuels. - Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des process internes et à l'adoption des outils numériques du cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cadre convivial et humain : cabinet à taille humaine où vos idées et initiatives seront valorisées. - Une mission à forte valeur ajoutée : management d'équipe, relation client privilégiée et projets transversaux. - Un équilibre de vie respecté : horaires flexibles, possibilité de télétravail 1 jour par semaine. - Une rémunération attractive : package en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Des perspectives d'évolution : possibilité de prendre davantage de responsabilités au sein d'un cabinet en croissance. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté et autonome, avec de solides compétences techniques et managériales : - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou équivalent, idéalement en cours de préparation ou titulaire du DEC. - Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans), incluant une première expérience réussie d'encadrement. - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens du service client développé. - Rigueur, autonomie et curiosité pour accompagner vos collaborateurs et vos clients. - À l'aise avec les outils numériques et les nouveaux process digitaux.