Description du poste : Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'assainissement /usine (H/F) Missions Effectuer les opérations terrain de conduite d'installations assainissement (Station d'épuration, Poste de relèvement, Bassins d'orage respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception Effectuer des analyses simples, et contrôler la qualité du traitement de l'eau Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapportsd'interventions, bilans d'exploitation des installations Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning Profil Permis B obligatoirement Formation minimum type CAP/BEP ou BAC pro ou BTS/DUT Maintenance Industrielle ou équivalent / BTS en électrotechnique ou expérience dans le domaine de l'assainissement Connaissances en instrumentation Réactivité, rigueur et autonomie + sens du travail en équipe Habilitations électriques (à minima BR) Catec CACES chargeuse Dépotage produits chimiques formation possible (si vous ne les possédez pas et/ou si pas urgent dans l'immédiat) Autres informations Démarrage : dès que possible - URGENT -Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte Travail en extérieur -Obligation de faire les astreintes -Rémunération selon profil sur 13,5 mois + éléments variables (carte restaurant, travaux sales) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap