Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/e Auditeur/trice rattaché/e à la Direction Qualité et Technique (DQT). Véritable relais terrain, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le conseil et l'accompagnement des centres de contrôle technique du réseau DEKRA. Sur le périmètre géographique qui vous sera confié, vous serez chargé/e de : -Planifier et organiser de manière autonome vos audits dans le respect des exigences légales, -Préparer les audits en consultant les outils informatiques internes, -Réaliser les audits réglementaires des centres et des contrôleurs/contrôleuses en suivant la checklist établie, -Détecter, notifier et restituer les éventuels écarts lors de la présentation du rapport à l'exploitant du centre, -Accompagner les équipes terrain dans l'application des exigences techniques et réglementaires, -Assurer le suivi des visites DREAL sur les centres audités, -Participer ponctuellement à des missions sur tout le territoire national. -Vous justifiez de solides connaissances techniques en automobile, et idéalement d'une expérience en contrôle technique VL/PL. -Vous connaissez la réglementation du contrôle technique et ses enjeux. -Autonome et rigoureux/se, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, respecter les délais et rendre compte de vos activités. -Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie et de fermeté face aux éventuelles objections des professionnels de terrain. -Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. -Votre posture vous permet de défendre vos constats avec assurance, tout en gardant un esprit d'équipe et de collaboration. Les plus de ce poste -Une autonomie réelle dans l'organisation de vos journées -Des missions variées et de terrain -Un lien étroit avec une équipe d'auditeurs expérimentés -Une entreprise engagée pour la qualité et la sécurité Nous vous offrons : - Variable de 3% - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Participation et intéressement - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - RTT Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.