Employé / Employée de rayon (H/F) 34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers
Offre n° 9801502
Employé / Employée de rayon (H/F)
34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Description du poste Missions principales Mise en rayon des produits : installation, remplissage, approvisionnement et rotation pour garantir une bonne visibilité et disponibilité des articles Vérification des dates de péremption et retrait des produits non conformes Facing et tenue irréprochable des linéaires Réception et contrôle des marchandises : vérification des quantités, qualité et conformité des livraisons Gestion du stock : suivi des niveaux, réassort régulier, signalement des ruptures Étiquetage et affichage des prix, promotions et informations obligatoires Entretien et propreté de la zone de travail et des allées du magasin Polyvalence totale : intervention possible dans différents rayons en fonction des besoins du magasin Relation client : renseignement, orientation et aide ponctuelle à la clientèle. Description du profil Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme Capacité à travailler en autonomie comme en coordination avec les autres services Polyvalence et adaptabilité aux différents univers de produits Une première expérience en grande distribution est un plus, mais non indispensable.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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