QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de l'atelier du département Répartition Trévise 2 et rattaché.e au Responsable d'Equipe de Production, vous assurerez le flux de revue des dossiers de production intégrant le suivi des processus de déviations et des CAPA associés, en garantissant la bonne tenue des standards qualité dans votre secteur dans le respect des BPF et des procédures en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité, et des délais imparti. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Organiser, préparer et animer les réunions de pilotage des déviations et s'assurer de l'ouverture et du traitement des déviations dans les délais impartis * Participer à la mise en place des actions préventives, correctives et /ou d'amélioration sur son périmètre * Participer à la priorisation des interventions de maintenance et au redémarrage dans les conditions requises * Participer à la préparation des arrêts techniques et arrêts production et au redémarrage dans les conditions requises des activités de son secteur * S'assurer de la bonne tenue de son secteur * Participer à des projets organisationnels * Contribuer aux orientations techniques en matière d'équipements sur son périmètre et/ou d'infrastructure * Identifier les risques de son secteur et mettre en place des actions d'amélioration permettant de réduire les risques HSE * S'assurer de la gestion du flux des dossiers de production de son périmètre * Contribuer à la mise à jour de la documentation de son secteur * Accompagner l'équipe opérationnelle dans la compréhension et l'application des procédures QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation scientifique BAC+5, vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans en dans un environnement aseptique. Vous êtes reconnu pour votre: * Leadership positif et travail d'équipe * Goût du terrain, orientation résultats, pragmatisme * Rigueur ainsi que votre capacité d'anticipation QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste en rythme 2x8 * Poste en CDI QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche * Restaurant d'entreprise, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif