POSTE : Technicien Monteur Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute un Metteur Monteur au point H/F Vous serez en charge du montage, de la mise au point, de la mise en service et du SAV de notre gamme machine et de lignes de process : - Assurer le montage en atelier des sous-ensembles, des machines et des outillages. - Assembler les machines et les lignes de conditionnement en atelier. - Réaliser la mise au point des machines et des lignes de conditionnement en atelier avant leur départ. - Communiquer les éléments nécessaires pour la mise à jour des documents tels que les plans et les nomenclatures. - Effectuer les missions de mise en service et de SAV. - Assurer la formation des opérateurs du client final à la conduite des machines et à leur maintenance. - Rédiger des rapports de visite et faire émarger les procès-verbaux liés à l'affaire. - Respecter les objectifs de productivité en termes de montage, mise au point et mise en service. - Garantir le bon fonctionnement des machines et des lignes chez les clients. - Être le relais de l'image de l'entreprise auprès des clients. - S'adapter à des environnements métiers variés chez les clients finaux. - Travailler selon un planning de production en fonction des livraisons. - Transmettre et former le client final à l'utilisation des machines industrielles. - Travailler en équipe. - Apport d'informations terrain sur la veille technologique et la concurrence Primes de fin de contrat, Club Bestt PROFIL : Connaissances de base en mécanique d'assemblage de pièces et d'équipements spécifiques à l'activité. - Capacité à lire des plans et des nomenclatures de montage. - Respect d'une gamme de montage mécanique. - Aptitude à développer ses connaissances sur l'ensemble de nos gammes de machines. - Application et respect des règles de sécurité en atelier. - Capacité à rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus d'activité. - Polyvalence électromécanique et pneumatique. - Respect des objectifs de productivité. - Capacité à détecter et résoudre les anomalies. - Adaptation à l'organisation en fonction des délais et de la productivité. - Prise de décision technique en collaboration avec le groupe projet. - Déplacement national puis international. - Habilitations électriques obligatoires - Le CACES nacelle et le CACES 5 seraient un plus