Description du poste : Vos missions principales seront Réalisation et contrôle la gestion administrative des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires etc Préparation les plannings hebdomadaires en lien avec les besoins de recrutement auprès des managers Gestion des contrats intérimaires jusqu'au classement des dossiers, déclaration des heures, et traitement de la facturation Préparation des dossiers d'embauche Mise à jour des registres du personnel Suivi des visites médicales Aide à la mise en place des formations Suivi des EPI, etc Autres missions, en lien avec le profil du candidat/candidate. Description du profil : Doté d'une expérience en RH ou gestion/comptabilité de minimum 3 ans, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'une capacité à s'autocontrôler et à gérer les priorités. Vous maitrisez impérativement Excel et idéalement BODET/KELIO. Poste à pourvoir au plus vite sur une base 35h/semaine Merci de nous envoyer votre cv rapidement !