POSTE : Responsable Maintenance Unité de Production H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable maintenance Unité de production (H/F) Vos missions ? - Coordination et gestion des équipes : Vous êtes le capitaine de l'équipe ! Recrutez, formez et dirigez une équipe de techniciens et d'ingénieurs de maintenance pour soutenir nos activités de production. Développez les compétences de vos coéquipiers et mettez en ½uvre des plans de développement pour les faire briller. - Supervision des opérations : Assurez-vous que tout roule comme sur des roulettes ! Garantissez le bon fonctionnement des équipements et des activités associées, tout en veillant à la sécurité de tous. Collaborez avec les équipes de production et d'ingénierie pour optimiser notre flux de fabrication. - Maintenance et amélioration continue : Soyez notre Sherlock Holmes de la maintenance ! Mettez en place des stratégies de maintenance préventive et prédictive, suivez et analysez les paramètres clés. Participez à des groupes de travail interdisciplinaires pour améliorer le cycle de vie des équipements et réduire les coûts. - Gestion des ressources et des plannings : Organisez les ressources et les plannings comme un chef d'orchestre. Soutenez les projets et les opérations quotidiennes en collaborant avec les chefs de projet pour obtenir toutes les infos nécessaires. - Sécurité et conformité : Soyez notre gardien de la sécurité ! Appliquez et faites respecter les consignes de sécurité et les réglementations locales. Déployez la maintenance prédictive 4.0 et assurez la conformité avec les normes HSE. - Diplôme Bac +5 en génie industriel ou similaire, avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Expérience confirmée en management d'équipe, avec des compétences en recrutement, formation et développement. - Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, et bonnes bases en GMAO. - Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques, et capacité à alterner entre les rôles de leader et de membre d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :