Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 9802178
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez une équipe de 10 personnes (dont 4 agents en direct) dans les secteurs de la formation, du recrutement, de la prévention, et de la gestion des carrières et paies. Vous disposez d'une forte capacité managériale et êtes force de proposition dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH en lien avec les orientations politiques. Vous accompagnez l'évolution des organisations et des métiers, et favorisez l'innovation en matière de pratiques et d'approches RH, notamment dans les missions suivantes : Management des équipes : * Piloter l'activité RH, la gestion administrative et financière de la Direction ; Politique RH : * Conseiller les services et les directions pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite du changement ; * Piloter et contrôler la masse salariale, concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision ; * Définir et piloter le recrutement et les mobilités ; * Mettre en place la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. Communication interne : * Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances paritaires et représentatives et des élections professionnelles ; * Organiser l'accueil, l'information et le suivi des agents ; * Définir et piloter les actions de communication interne (intranet, journal interne.) ; * Superviser l'élaboration du bilan social. Veille et Sécurisation RH : * Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles et organiser la veille réglementaire ; * Prévenir et gérer les contentieux du personnel, mettre en oeuvre les procédures disciplinaires. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du service. Profil recherché: STATUT ET FORMATION * Fonctionnaire ou lauréat de concours (attaché) * Diplôme/Formation Bac +5 dans les domaines de la gestion des collectivités territoriales et en matière de ressources humaines * Très bonne connaissance du statut et du cadre réglementaire des instances représentatives * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Habilitation test de personnalité appréciée COMPETENCES ET QUALITES REQUISES * Grandes qualités relationnelles * Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse * Sens de l'écoute et discrétion professionnelle * Conduite d'entretien individuel et collectif * Grande disponibilité et réactivité * Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
VILLE de LISIEUX
Capitale du Pays d'Auge, deuxième Ville du Calvados, LISIEUX bénéficie d'un cadre de vie privilégié dans un environnement préservé. Idéalement situé à proximité des grands axes routiers (A13 et A28) ferroviaires (Paris, Cherbourg, Deauville) et aéroportuaires (Caen, Deauville), LISIEUX tient à conforter son image et son dynamisme de Ville Centre.
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