POSTE : Responsable Commercial Export H/F DESCRIPTION : TA MISSION : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT EN EUROPE. Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu joueras un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités internationales, en collaborant étroitement avec les distributeurs, agents et clients wholesale eu Europe et en particulier sur les zones Benelux et Dash. Ce poste est une opportunité unique pour découvrir les enjeux du commerce international et renforcer des compétences commerciales et stratégiques dans un environnement engagé et dynamique. Voici tes missions clés : 1. Support aux partenaires internationaux * Être le point de contact principal pour les agents et distributeurs, en répondant à leurs besoins quotidiens. * Gérer et suivre les commandes : préparation, livraison, facturation. * Assurer la mise en oeuvre des opérations commerciales en coordination avec les partenaires. 2. Coordination des actions commerciales * Préparer les outils nécessaires pour chaque saison (book de commandes, fiches produits, argumentaires). * Participer à l'organisation des salons internationaux et y représenter la marque. * Réaliser un reporting régulier des performances des marchés et proposer des actions correctives. 3. Développement des marchés existants et nouveaux * Identifier de nouveaux prospects en accord avec la politique commerciale et les approcher de manière proactive. * Participer à la création des business plans locaux pour les marchés cibles. * Accompagner les partenaires dans leur compréhension et mise en oeuvre de l'identité de la marque FAGUO. 4. Collaboration avec les équipes internes * Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour garantir la visibilité de FAGUO à l'international. * Être le relais des besoins des partenaires auprès des équipes internes (studio, logistique, communication). PROFIL : Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description : * Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce international ou équivalent. * Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est un plus, idéalement dans le secteur lifestyle, textile ou chaussures. * Langues : Anglais courant indispensable. Une bonne maîtrise de l'allemand est demandée. * On dit que tu es : * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par l'univers du commerce international. * Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution. * Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. * Sensibilité aux valeurs écoresponsables et à la mission de FAGUO. Un profil capable de s'adapter rapidement à notre ADN de marque et de proposer des créations en phase avec nos valeurs sera particulièrement apprécié ! Localisation : Basé(e) à Nantes ou disponible pour des déplacements réguliers dans nos locaux à Nantes. Rémunération et avantages : * Package : Fixe : entre 35K€ et 40K€ brut annuel, selon expérience. Variable : Jusqu'à 10% du fixe sur atteinte des objectifs. * Avantages : Prime annuelle de participation. Forfait mobilité durable (120 €/an) ou remboursement à 50 % des abonnements transports en commun. Tickets restaurant et mutuelle Alan (prise en charge à 50 %). Opportunité de participer à des déplacements à l'international. Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater : Vivre l'aventure FAGUO c'est : Faire partie d'une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l'engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu'on souhaite pour la mode de demain ; Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et nos actions ; Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ; Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression A quoi ressemblera ton processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec Anh, HRBP - 20' 1 entretien physique avec Anh et Olivier, Directeur commercial - 1h Inventaire Assessfirst et présentation d'une étude de cas en entretien présentiel à Nantes avec Olivier et Fred, co-fondateur et N+1 Prise de référence « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.