Description du poste : VOTRE PLACE DANS L'ORGANISATION Vous serez le référent social principal sur site. Présence d'un gardien à temps plein * d'un animateur social à 0,5 ETP * d'un chef de service présent régulièrement Poste à forte autonomie Participation active à la structuration du fonctionnement Travail en transversalité avec les services internes VOS MISSIONS***Participation aux entretiens de pré-admission * Élaboration et suivi des projets de vie individualisés * Accès aux droits (CAF, CPAM Accompagnement vers l'autonomie sociale et administrative * Animation d'actions collectives, dans la structure et dans la ville * Mise en oeuvre d'actions éducatives et de prévention * Contribution à la dynamique collective * Participation à la gestion locative sociale LE PROJET***33 studios individuels * Une salle commune favorisant la vie collective * Public : personnes isolées en grande précarité, ne permettant pas d'accéder à un logement de droit commun (environ 20 % orientées depuis la rue) * Objectif : stabilisation, autonomie, inclusion sociale Ce n'est pas de l'urgence. C'est un accompagnement inscrit dans la durée. Description du profil : PROFIL***DE CESF obligatoire * Expérience dans le secteur AHI (CHRS, hébergement, logement accompagné Connaissance des dispositifs d'insertion et du logement Nous recherchons un(e) professionnel(le À l'aise dans l'autonomie * Capable de gérer des situations complexes * Des capacités de rédaction * Doté(e) d'une maturité émotionnelle solide * Souhaitant s'investir dans un projet structurant et faire vivre un collectif * Attaché(e) à la dimension humaine et relationnelle du métier Les profils exclusivement médico-sociaux sans expérience en AHI ne pourront pas être retenus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION***CDI - 35h * Horaires entre 9h et 18h (adaptables selon les besoins du public) * Convention 66 - Coefficient 434 Rémunération 2 100 € brut mensuel débutant * Jusqu'à 2 396 € brut (5 ans d'ancienneté) * Reprise d'ancienneté conventionnelle Prime nouveaux diplômés 1 000 € à la fin de la période d'essai * 1 000 € un an après l'embauche Avantages : mutuelle, tickets repas, CSE. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1️⃣ Étude des candidatures (DE CESF obligatoire) 2️⃣ Entretien visio avec Servane Lelièvre - Consultante en recrutement 3️⃣ Entretien avec la direction de l'association Candidatures (CV + lettre) à adresser à