Description du poste : Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H afin d'assurer la gestion sociale d'un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés Missions principales Collecte et analyse des éléments variables de paie (absences, heures, primes, acomptes, etc Élaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelles et événementielles Administration du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses Suivi des obligations légales et conventionnelles propres à chaque client Conseil social courant auprès des clients sur les questions relatives à la paie et au droit du travail (base légale et usages Veille sociale afin d'assurer la conformité des pratiques du cabinet vis-à-vis des évolutions légales et réglementaires. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité