Envie de relever de nouveaux défis RH au sein d’un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans l’acquisition de talents ! En lien direct avec le PDG de l'entreprise et le service RH, vos missions sont : Identifier les besoins en recrutement Élaborer des stratégies de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe…) Création et diffusion d'annonces Réaliser des entretiens (téléphoniques, visios et physiques) Chasse de profils sur les différents réseaux Présentation des profils retenus auprès des services concernés Recrutement au national sur des profils de commerciaux principalement Participer à la valorisation de la marque employeur Détails du poste : Rémunération fixe de 2100€ brut/mois Primes sur recrutement 08h-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi Avoir une première expérience en recrutement (agence de travail temporaire, siège social ou cabinet de recrutement) Savoir recruter sur des profils pénuriques serait un plus Maîtrise des jobboards et CVthèques Qui sommes-nous ?      Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées.          Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés.     Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social.          De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle.          Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.