POSTE : Planificateur Maintenance - Site de Grigny - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Planifie les activités du plan de maintenance pour les équipements dans les domaines de travail désignés à la fréquence appropriée. Le Plan de maintenance comprend la maintenance préventive (maintenance modulaire, CIL technicien et operateurs, révision) et la maintenance corrective. - Prendre en charge l'exploitation des équipements existants, neufs et en cours de modification. Actualise et harmonise dans la GMAO le plan de maintenance des équipements conformément à la stratégie de maintenance : installation ou modification d'un équipement, revue de performances du site, révisions, revue périodique d'efficacité du plan de maintenance locale ou centrale (coût, temps, efficacité mécanique) - Exceller sur le plan de la gestion client Planifier les activités de maintenance conformément au plan de maintenance dans les domaines de travail désignés afin d'optimiser la fiabilité. Cela consiste notamment à collaborer étroitement avec les équipes des opérations de planification de la production pour veiller à ce que les créneaux horaires affectés et non planifiés soient optimisés, et à ce que les pièces et les tâches soient contrôlées et disponibles à l'avance. - Favoriser l'efficacité et l'efficience Gestion des ordres de travail de planification de maintenance - En collaboration avec les services Production et Distribution, planifier et accompagner l'exécution de toutes les tâches de maintenance préventive (maintenance modulaire, CIL technicien et operateurs, révision) et la maintenance corrective pour optimiser la production et minimiser les temps d'arrêt prévus. - En collaboration avec les services Production et Distribution, prévoir la mise en oeuvre de toutes les opérations de post-maintenance :- coordination de la fin de la de chantier incluant la prise en compte des contraintes de redémarrage). - Remise en état des des sous- ensembles en temps masqué. - Identifier les ressources et compétences requises (ex. temps, pièces, outils, compétences) pour exécuter efficacement les opérations de maintenances planifiées. - Encadrer la hiérarchisation des tâches élémentaires et complexes afin de soutenir le chef d'équipe quand il attribue les tâches de maintenance aux membres de son équipe (ex. coordination des créneaux et des tâches, prise en charge active des créneaux d'inactivité) - Contrôler la qualité des activités de maintenance via les audits terrains/confirmation des processus. - Collaborer étroitement avec les coordinateurs des pièces détachées, les chefs d'équipe et les superviseurs fiabilités pour veiller à la bonne réalisation de chaque activité de maintenance. Coordination des pièces de rechange (M & R) - En prévision des opérations de maintenance planifiées, veiller à ce que toutes les pièces de rechange soient disponibles et facilement accessibles, de manière à assurer la mise en oeuvre efficace du plan de maintenance - Faire en sorte que la GMAO (SAP PM) soit mise à jour régulièrement, afin de garantir l'exactitude des données sur l'ensemble du site et de la Supply Chain Contrôle financier (M & R) - Veiller à ce que les activités de maintenance soient exécutées dans les limites des contraintes budgétaires, notamment la maintenance préventive (maintenance modulaire, CIL technicien et operateurs, révision) et la maintenance corrective. Qualifications Diplôme en mécanique ou électricité souhaité avec une expérience significative comme technicien maintenance Expérience - Conversion des plans de la maintenance préventifs en ordre de travaux automatiquement générés par la GMAO (SAP PM) - Maîtrise des systèmes SAP PM, CCE BUY, Excel - Compréhension de l'utilisation de la ligne et des principes de disponibilité - Compréhension des priorités globales de planification de la production Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différ