Spécialiste management soutien logistique intégré et maintien en condition operationnelle (H/F)

Spécialiste management soutien logistique intégré et maintien en condition operationnelle (H/F) 37 - Joué-lès-Tours

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Offre n° 9802942
Spécialiste management soutien logistique intégré et maintien en condition operationnelle (H/F)

37 - Joué-lès-Tours - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2025

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans ! Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants. Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France. Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens ! Nous souhaitons renforcer l'équipes Informatique logistique d'Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) Chargé(e) de Projet spécialisé dans Reflex WMS ! Directement rattaché(e) à la Direction Logistique, Vous aurez pour mission principale de définir et d'optimiser les règles de fonctionnement du WMS/WCS/TMS en collaboration avec notre ERP et d'autres modules IT. Responsabilités : Définition des règles de fonctionnement du WMS/WCS/TMS : Interface avec l'ERP et autres modules IT (Editique, TMS, etc.). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques pour l'intégrateur WMS et les solutions technologiques (robots, machines, etc.). Coordination et gestion de projets : Coordination des projets avec les prestataires logistiques et les équipes internes. Recueil des besoins auprès des utilisateurs finaux et amélioration continue du produit. Gestion des incidents, rédaction des tickets et suivi de la résolution avec les partenaires. Paramétrage et optimisation : Proposition, validation, implémentation et amélioration des paramétrages liés à : Stratégies d'entrée/sortie/réapprovisionnements. Pré-colisage, ordonnancement/lancement, réapprovisionnements internes. Modes de préparation des commandes, détermination des transporteurs. Regroupement/palettisation et expédition. Formation et suivi opérationnel : Formation des utilisateurs et mise en place des outils de suivi opérationnel. Formalisation des procédures d'utilisation du système. Optimisation sur le terrain pour améliorer la qualité et la productivité. Mise en place de KPIs pour évaluer la performance et la qualité. Titulaire d'un diplôme Bac+4/+5 en Supply Chain avec une spécialité en Logistique et/ou Lean Management. Expérience minimale de 4 ans dans une fonction similaire en environnement entrepôt/plateforme logistique. Connaissance de l'outil WMS Reflex Compétences requises : Maîtrise des méthodes d'organisation industrielle ou logistique (Lean/production). Connaissance des règles de gestion de stocks. Formation en méthodologie d’amélioration continue (Green Belt Lean Six Sigma ou équivalent). Capacité à rédiger des documents techniques et à travailler en mode projet. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un site logistique. Excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Connaissance des solutions WMS du marché, notamment Reflex / Odatio, serait un avantage. Qualités personnelles : Organisation, rigueur et méthode. Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation. Sens des priorités et orientation vers la performance et la satisfaction client. Bonnes compétences en écoute, pédagogie et travail d'équipe. Prêt(e) à relever ce challenge ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre organisation logistique avec Reflex WMS ! Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en l'entreprise.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Employeur

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