Référence CSP: O086250/711000266 Sous la validation de la Vice-Présidente en charge de la Communication, l'autorité du Directeur général des services et la coordination de la Directrice de l'administration générale, vous intégrerez une équipe composée de 3 chargés de communication., y compris vous. Vous participerez à l'élaboration et la mise en ½uvre de la communication externe et interne de l'établissement, et serez le référent des actions de l'équipe, en ce qui concerne les actions de communication engagées, c'est-à-dire que vous veillerez à une juste répartition du plan de charge au sein de l'équipe, à la mise en ½uvre de la procédure mise en place pour les actions de communication. Vous vous assurerez de la bonne fin des actions de communication engagées par le pôle. Vous assurerez un rôle de conseil et de soutien technique. MISSIONS PRINCIPALES Participer et contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'établissement : - Participer à l'élaboration, à la planification et au développement d'une stratégie de communication (communication institutionnelle et communication interne des services) - Participer à l'évaluation des besoins de communication de l'établissement Elaborer le contenu, les supports et les outils de communication : - Rédiger les contenus pour différents supports (divers articles et rapports institutionnels) - Superviser la création de supports visuels et audiovisuels - Veiller à la cohérence du respect de la ligne éditoriale Participer à la promotion et l'organisation d'évènements intercommunaux : - Proposer et mettre en ½uvre une politique de promotion et de communication des différents évènements de l'intercommunalité - Gérer et développer les relations publiques avec les services, les médias et les partenaires de l'établissement Assurer le rôle de référent des activités du pôle communication : - Veiller à une juste répartition du plan de charge au sein de l'équipe - Organiser des points réguliers sur les projets en cours, les urgences et les projets à mener - Favoriser l'entraide et la collaboration pour garantir la bonne fin des actions engagées par l'équipe - Veiller à la mise en oeuvre de la procédure mise en place pour les projets de communication - Participer à la circulation de l'information et le reporting des activités du pôle - Suivre l'avancement des projets et alerter en cas de difficultés rencontrées (délais, ...) Apporter des conseils et de l'expertise : - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés de communication - Proposer et mettre en place des procédures garantissant la bonne fin des actions de communication engagées - Développer et conseiller les services de l'établissement pour leurs projets de communication Analyser les actions et assurer une veille : - Effectuer une veille permanente sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de communication - Analyser les retours des actions de communication pour en tirer des enseignements et proposer des ajustements.