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Chargé des partenariats institutionnels F/H - Commercial (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 9803635
Chargé des partenariats institutionnels F/H - Commercial (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: Le Chargé des partenariats institutionnels H/F, placé sous l'autorité de la direction générale des services, a pour mission d'assurer la coordination des actions menées par l'Université en lien avec les collectivités territoriales et les établissements de l'enseignement supérieur du territoire. En lien étroit avec les vice-présidents de l'Université, il/elle assure les relations entre l'établissement et les partenaires territoriaux afin de développer l'attractivité et la visibilité de l'enseignement supérieur, de renforcer les liens socio-économiques locaux, de dynamiser la politique du réseau des établissements associés. Mission 1 : développement et animation des partenariats en lien avec l'ESRI : * Être le point d'entrée de l'université sur la thématique de l'ESRI local et être le pivot interne vers les différents interlocuteurs * Co-construire des collaborations avec des acteurs académiques, institutionnels et territoriaux * Participer à l'animation des réseaux et aux manifestations en liens avec les partenariats * S'inscrire dans une collaboration étroite avec les responsables opérationnels des partenaires, les vice-présidents de l'université et les collaborateurs internes * Assurer la mise en oeuvre de la politique de partenariat sur les thématiques de vie étudiante, de recherche, d'entrepreneuriat pour une meilleure attractivité territoriale et une meilleure lisibilité de l'université * Rendre-compte et alerter la gouvernance le cas échéant * Organiser autant que de besoin des réunions de coordination Mission 2 : conseil, expertise et pilotage : * Préparer les contrats/conventions et assurer leur pilotage administratif pour être garant de leur bonne exécution * Faire circuler les informations relatives aux conventions, en particulier avec la Direction des Affaires Financières et la Direction des Affaires Juridiques, mais aussi toutes les directions centrales et les composantes concernées * Assurer le suivi et l'avancement des partenariats et piloter le reporting requis dans les délais impartis * Détecter les projets à potentiel pour initier/renforcer les partenariats et apporter une expertise sur les projets soumis avant transmission aux partenaires * Conseiller les acteurs internes dans l'exécution et la justification des actions prévues dans les accords de partenariat * Réaliser les aspects logistiques, administratifs et financiers liés à la coordination des partenariats * Valoriser les actions entreprises par les établissements du réseau en proposant un bilan des projets menés Profil recherché: Connaissances : * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur * Connaissance des collectivités territoriales * Animation et création de réseaux professionnels * Maitrise des techniques d'ingénierie de projets Savoir-être : * Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation * Avoir l'esprit d'équipe et de l'initiative, le sens du contact et des relations Savoir-faire : * Aptitudes à l'oral et à la transmission des connaissances * Capacité à gérer des priorités et des délais * Expérience du pilotage de projets * Capacité d'analyse, de rédaction et de présentation * Autonomie dans la mise en oeuvre des priorités d'action (flexibilité et agilité) Diplôme minimum : Bac +3 Conditions salariales : Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement), participation à la protection sociale complémentaire Avantages : - Télétravail possible (selon les règles de la charte télétravail) - Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielle Type de recrutement Poste de catégorie A (IGE) ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels (contrat jusqu'au 31/08/2025, renouvelable) A pourvoir dès que possible Date limite de candidature au 25/07/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 15 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
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