POSTE : Consultant Commercial en Recrutement H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, c'est quoi ? Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant et en pleine croissance (18 personnes), et nous avons besoin de renfort pour continuer le développement du cabinet ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine c'est ici ! Nos valeurs : Dynamisme - Persévérance - Esprit d'Equipe - Sens du commerce Nous recrutons sur notre division AEC (Audit, Expertise-comptable) : - Développement de votre portefeuille client (prospection, développement, fidélisation, promouvoir l'offre du cabinet etc.) - Conseiller, accompagner le client sur la définition de son besoin - Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (diffusion d'annonces, etc.) - Définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, définir la méthodologie d'approche directe - Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels (sourcing) - Contacter les candidats et réaliser les entretiens (téléphonique, visio-conférence), constituer les dossiers de présentation des candidats - Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission - Faire des recrutements en CDI/CDD pour le compte de vos clients - Participer et conseiller le client en phase de négociation avec les candidats, suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Nos avantages : - Commissions déplafonnées et dès le premier euro réalisé - Rémunération attractive (package de 40 à 50 KEUR dès la première année !) - RTT - Chartre de télétravail - Carte ticket restaurant - Formation interne, parcours d'intégration - Perspectives d'évolutions rapides !! - Locaux récents - Outils de qualité (MacBook, IPhone, double écran) - Ambiance de travail conviviale, management bienveillant (resto d'équipe, journée team building, séminaire) . PROFIL : Notre futur Super-Héro (dans l'idéal !) : - Issu(e) d'une formation Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine Commercial, ou des Ressources Humaines votre profil nous intéresse. - Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant, et vous aimez la culture du résultat. - Vous êtes jeune diplômé(e), ou vous disposez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement (chargé de recrutement, consultant en recrutement etc.) Alors n'hésitez plus et postulez ! INDSP