POSTE : Talent Acquisition Specialist H/F DESCRIPTION : Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition. À propos de notre client Notre client est une scale-up en forte croissance spécialisée dans les assurances paramétriques. En utilisant des technologies avancées et des données climatiques, l'entreprise propose des solutions novatrices adaptées aux risques climatiques et aux catastrophes naturelles. Dans le cadre de Leurs expansion, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist RPO pour renforcer leurs équipe Talent Acquisition et accompagner leurs recrutements sur les métiers supports. Vos missions : Intégré(e) directement chez le client, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour les postes supports, tels que RH, Finance, Juridique, et IT. Vos responsabilités incluront : Identification des besoins : Collaborer avec les managers pour définir les profils requis. Sourcing : Trouver les meilleurs talents via LinkedIn, job boards, et autres canaux. Sélection : Mener des entretiens de présélection et coordonner les étapes suivantes. Suivi des candidats : Garantir une expérience candidat fluide et professionnel Profil Votre profil : Expérience : 3 à 4 ans en recrutement, idéalement en RPO, ESN, ou cabinet. Compétences : Expertise dans le sourcing, maîtrise des ATS. Qualités personnelles : Organisation, rigueur, excellentes capacités relationnelles. Langues : Français et anglais courants. Informations contractuelles Ce qu'ils offrent : Environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, à l'avant-garde de l'innovation. Flexibilité : Possibilité de télétravail (2 jours). Mission stratégique : Contribuez directement au développement de leurs équipes. PROFIL :