POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) en CDD 9 mois pour l'un de nos clients, une grande entreprise située dans le nord des Hauts-de-Seine (92). Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique, ce poste est fait pour vous ! Initialement dans le cadre d'un remplacement, le poste s'ouvrira en CDI en septembre/octobre. Vos missions au quotidien : - Assurer la gestion complète des paies : collecte des données variables, saisie, contrôle, et élaboration des DSN. - Traiter les soldes de tout compte et effectuer les démarches administratives liées. - Contrôler et valider salaires, acomptes, et cotisations sociales. - Gérer les dossiers d'arrêts de travail, de mutuelle, et de prévoyance avec rigueur. - Intégrer les informations du personnel dans les outils paie et RH. - Suivre les visites médicales du personnel. - Être l'interlocuteur(trice) clé des collaborateurs et du service RH sur toutes les questions paie. Ce que nous vous offrons : - 37h50/semaine + RTT - Statut ETAM - 2 jours de télétravail par semaine - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise et parking à disposition - Poste basé à Rueil-Malmaison (92) - Rémunération attractive : entre 43K€ et 45K€ + importants variables Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : - Vous justifiez d'une solide expérience en paie (minimum 6 ans). - Vous maîtrisez les logiciels de la gamme ADP GSI (Decidium, Link). - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et agile dans la gestion de votre portefeuille. - Une expérience au sein d'un grand groupe serait un vrai atout. - Vous êtes organisé(e), dynamique, et appréciez le travail en équipe. - Un bon sens relationnel est indispensable.