POSTE : Conducteur de Travaux Télécom Radio H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Vous assurez les missions suivantes : - Supervision des projets Télécoms : - Superviser toutes les étapes des projets de déploiement de sites neufs (DI) ou de réaménagement de sites existants (VDR), depuis la visite technique jusqu'à la réception des travaux, - Concevoir et définir les solutions techniques à installer sur les sites Télécoms ; - Gestion administrative et opérationnelle : - Réaliser les chiffrages et devis, contrôler les coûts des fournisseurs et sous-traitants, - Établir, vérifier et transmettre les documents administratifs et légaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc.), - Organiser et coordonner les plannings d'intervention, en assurant l'approvisionnement des chantiers ; - Management et qualité : - Manager les équipes internes et suivre la sous-traitance, tout en respectant les normes Qualité, Sécurité et Environnement, - Garantir la sécurité des chantiers et viser un objectif « zéro accident », - Effectuer les levées de réserves jusqu'à l'obtention du PV final ; - Relation client : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients, assurer le reporting et organiser les réunions et comptes rendus de production. Vos atouts pour réussir - Bonnes connaissances des infrastructures Télécoms (INFRAS GSM, réseaux radio, etc.) ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de projets ; - Habilitations nécessaires : H1V-B2V-BR-BC et travail en hauteur (pylônes, toitures) ; - Expérience dans les outils et process d'au moins un des grands opérateurs télécoms français. Votre capacité à faire face à des environnements complexes et vos compétences en résolution de problématiques sont reconnues. - Permis B obligatoire. Curieux(-se) et technique, vous savez challenger vos méthodes pour vous dépasser. Vous avez une appétence pour le travail en équipe tout en étant autonome. Votre profil & personnalité De formation Bac +5, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation pour gérer des projets exigeants. Vous avez une aptitude à encadrer les équipes avec un excellent relationnel et une capacité d'adaptation. Orientation vers l'excellence, la qualité et le respect des délais. Vous avez également une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Modèle d'entreprise Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite. Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :