ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable familial et indépendant implanté en Sud-Gironde depuis plus de 20 ans. Le cabinet compte 18 collaborateurs dont un service social structuré de 5 personnes. Structure à taille humaine, il accompagne une clientèle fidèle composée principalement d'exploitations viticoles, entreprises agricoles, PME locales, commerces et sociétés de transport. L'environnement est digitalisé et organisé, avec un réel esprit d'équipe au sein du pôle social. Le poste : Au sein du service social, vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients en multi conventions collectives. Vous intervenez en autonomie sur la production de la paie mais également sur l'accompagnement social des dirigeants, notamment sur des problématiques liées à la saisonnalité et à la gestion des contrats spécifiques au secteur viticole et agricole. Vous travaillez en lien direct avec l'Expert-comptable et bénéficiez de l'appui d'un juriste partenaire sur les sujets techniques complexes. Votre mission : - Gestion d'un portefeuille de 45 à 55 dossiers - Élaboration et contrôle de 280 à 340 bulletins de paie mensuels (SILAE) - Collecte et analyse des variables de paie - Établissement des DSN et déclarations sociales - Rédaction de contrats de travail simples, avenants et gestion des entrées/sorties - Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants - Paramétrage et mise à jour des dossiers - Participation à l'optimisation des process internes du service social Les dossiers incluent des conventions variées (agricole, viticole, commerce, transport, services), offrant une diversité technique enrichissante. Profil recherché : Et Vous ? - Formation en gestion de la paie et/ou droit social - Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum) - Maîtrise complète du cycle de paie - Expérience en environnement multi conventionnel - Autonomie, rigueur et excellent relationnel client - Capacité à gérer la saisonnalité et les pics d'activité Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet familial de 18 collaborateurs - Service social structuré de 5 personnes - Portefeuille clients stable et historiquement implanté - Organisation full dématérialisée - Ambiance collaborative et management de proximité - Possibilité d'évolution vers référent social Conditions du poste - Langon (33) - CDI - Temps plein - 34 000 - à 40 000 - brut annuel selon profil + prime annuelle - 1 jour de télétravail par semaine après intégration - Temps de travail modulable selon les périodes d'activité Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !