POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH et Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) et paie (H/F) Expert solide sur tous ces aspects des ressources humaines, vous pilotez les indicateurs en proximité avec tous les acteurs du site, et contribuez en cela à construire un dialogue social positif (gestion des IRP, animation quotidienne, relation avec le siège et les services supports) Responsabilités Principales : · Superviser toutes les activités liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux. · Être garant de la fiabilité des processus RH, y compris la conformité contractuelle, juridique et en matière de paie. · Piloter les indicateurs RH et collaborer étroitement avec les managers pour garantir leur suivi et leur amélioration continue. · Fournir un soutien et un conseil aux cadres sur les questions RH, y compris les questions disciplinaires, les conflits et le développement des employés et des conditions de travail et animation de QVT. · Assurer une gestion efficace des IRP et maintenir des relations positives avec les représentants du personnel Vous déployez la politique RH du groupe, en forte synergie/relais avec le DRH du siège. Qualifications Requises : · Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe. . Expérience professionnelle avérée (8/10 ans) sur la fonction de DRH, RRH ou chargé RH . Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. . Solide compréhension des lois du travail et des pratiques de conformité en matière de RH. . Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de direction. . Aptitude avérée à gérer des situations délicates avec discrétion et professionnalisme. Passionné(e) par les ressources humaines ?? Rejoignez cette équipe dans un univers en plein essor et stimulant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :