POSTE : Responsable Formation France H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bridor, vous êtes en charge des cycles de gestion des talents sur le périmètre France. Vous intervenez sur les missions de la formation obligatoire et non obligatoire, de la gestion des carrières, l'identification des compétences clés, plans de succession, à la mobilité et à la rétention des talents. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : - Préparation et suivi des campagnes d'évaluation annuelles - Déploiement et gestion budgétaire du plan de formation - Préparation des Talent review et suivi des plans de développement des talents - Accompagnement mobilité/carrières - Supervision du plan de recrutement fonctions supports et commerciales - Supervision du Campus Bridor - Management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience confirmée de 3 ans minimum en management d'équipe. Vous maitrisez le cadre législatif de la formation en France et de la gestion d'un centre de formation interne. Une bonne connaissance des métiers en milieu industriel est un plus. Orienté business, vous avez le goût du challenge et des résultats. Vous êtes en capacité de nouer des relations transversales privilégiées avec chacun des interlocuteurs du groupe grâce à votre réelle adaptabilité (managers opérationnels, directeurs d'entités ou équipe RH). Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication, que les employés et managers voient à travers votre dynamisme, votre force de conviction et votre persévérance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un cadre de travail agréable auprès d'experts passionnés - Une localisation idéale à quelques minutes de Rennes, accessible en transports en commun - Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l'innovation est très présente - Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles - Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13ème mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE) VOUS CHERCHEZ A METTRE VOS COMPETENCES AU SERVICE D'UN NOUVEAU PROJET AMBITIEUX DANS UN ENVIRONNEMENT EN FORTE CROISSANCE ? N'HESITEZ PAS A CANDIDATER ! Compétences : MANAGEMENT, FORMATION, BON RELATIONNEL, TRAVAIL EN EQUIPE