Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de chantier intégration pour rejoindre l'équipe. Missions principales : En avant-vente des affaires, le titulaire : - Participer au repérage des sites clients, à l'identification des solutions à proposer et aux évaluations techniques des devis lorsque le chargé d'affaires ou chef de projet l'estime nécessaire. En phase de réalisation : - Etudier les plans et schémas des installations à réaliser, et préparés par le bureau d'étude technique, - Compléter le plan par un repérage sur place, affiner les emplacements des équipements et les cheminements des liaisons, proposer les modifications nécessaires, déterminer la méthode et l'ordonnancement des travaux,... - Planifier les ressources humaines et les moyens (véhicules, échafaudages, courses, etc.) nécessaires aux installations fixes, dresser la liste des petits équipements et matériels nécessaires, - En interface avec le service achat, superviser la livraison des approvisionnements nécessaires aux chantiers (en amont et durant le déroulement), - Sur le terrain, suivre les travaux effectués et le respect du planning, apporter conseil et assistance aux techniciens, procéder aux ajustements nécessaires en cas de dérive ou d'imprévu, réaliser les tests de bon fonctionnement et participer aux opérations de réception par le client. - Capitaliser toutes les informations nécessaires à l'établissement du DOE, Dossier des Ouvrages Exécutés, - Dresser le relevé du coût d'intervention en fin de chantier (nombre d'heures consommées, nombre de déplacement, etc.). De manière permanente : 1) Contribuer à l'encadrement des effectifs internes des installations fixes : définition des postes, recrutement, apport de son expertise technique en appui, formation (techniques, certifications, etc.), animation d'équipe, ... 2) Entretenir un réseau de sous-traitants et/ou intérimaires aptes à venir épauler l'équipe lors des pics d'activité. Pour remplir ces missions, nous recherchons un profil combinant : - Une expérience de 5 à 8 ans dans la réalisation ou la conduite de chantiers dans des domaines similaires, - Une volonté d'évolution vers des responsabilités d'encadrement La connaissance du domaine audio/vidéo/éclairage et des matériels qui y sont employés serait un plus. Le poste proposé requiert : - Sens des responsabilités et tenue des engagements, - Aptitude à lire et exploiter les plans et synoptiques de systèmes audio/vidéo/éclairages, ainsi que réseaux électriques courants forts et courants faibles, - Autonomie dans le travail et sens de l'organisation pratique des travaux, - Aptitude au management direct d'équipes de techniciens, - Bon relationnel avec les clients et autres personnes en interface, - Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, Excel, Word, ...) et d'outils de gestion/supervision d'activités, - Mobilité géographique, - Permis de conduire - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.