Le bureau de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients ! Chef de Chantier Maçonnerie h/f en CDI. L'entreprise que vous allez rejoindre Notre client est une entreprise locale reconnue pour : la qualité de ses réalisations, ses valeurs humaines : esprit d'équipe, respect du métier, engagement, transmission, son fonctionnement à taille humaine, sérieux, exigeant... mais toujours dans la convivialité et la solidarité. Ici, chaque chantier est mené collectivement, avec passion et professionnalisme. Vos missions En tant que Chef(fe) de Chantier, vous devenez le moteur du terrain. Vous organisez, vous planifiez, vous guidez votre équipe (environ 10 collaborateurs) et assurez l'avancement harmonieux du chantier. Vos responsabilités principales : Organiser et planifier les travaux au quotidien Tracer, implanter, coordonner et superviser la réalisation des ouvrages Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans la montée en compétences Gérer les approvisionnements, les commandes, les livraisons et le matériel Piloter les sous-traitants et garantir la qualité d'exécution Assurer le pointage du personnel et le suivi administratif lié au chantier Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement général des opérations Vous êtes sur tous les fronts : le terrain, l'organisation et la coordination. Votre profil Expérience confirmée en maçonnerie / gros oeuvre indispensable Capacité à organiser, anticiper et maintenir un rythme motivant Leadership naturel, sens du collectif et communication fluide Rigueur, autonomie, réactivité et respect strict des règles de sécurité Votre crédibilité technique, votre sens de l'équipe et votre vision du chantier font toute la différence. Ce que notre client vous propose Un rôle clé au coeur des chantiers Un environnement humain, soudé et dynamique Un véhicule de service Une rémunération adaptée à votre expérience et votre autonomie La possibilité de vous inscrire durablement dans une entreprise solide et engagée Votre profil -Expérience confirmée en maçonnerie / gros oeuvre -Leadership naturel et sens de l'organisation -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Envie de transmettre et de faire progresser vos équipes