Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Directement rattaché(e) au siège d'une PME française, vous intervenez en tant que Chef de Projet sur des sujets Informatique et Technique et pour améliorer les Méthodes et Process métier. Missions principales : - Piloter les actions transverses nécessaires à la réussite des projets en collaboration avec les différents services, - Identifier les interactions avec d'autres projets ou processus métier et s'assurer de la cohérence technique des actions menées, - Anticiper et Prioriser certains projets en cours si nécessaire, - Élaborer des solutions permettant l'optimisation des processus des sociétés impactées par les projets et/ou s'assurer de leurs correctes intégrations, - Identifier les risques et opportunités des projets, les communiquer, établir des plans d'actions et les piloter, - Paramétrer de manière avancée nos outils pour répondre aux besoins des projets et des processus, - Conduire le changement par la communication et la formation de toutes les personnes impactées par les projets, - Proposer un Support Informatique ponctuel aux utilisateurs. Environnement technique du poste : - Parcours d'intégration sur les solutions/produits industriels développés, - Outils informatiques y compris le Pack Office, - Langages : C++ / VBA / POWER BI. Pré-requis du poste : - Formation Bac+5 en Gestion projet technique ou Informatique, - 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, - Maîtrise de l'environnement technique du poste, - Anglais basique (écrit et oral). Soft-skills : - Leadership et Force de proposition, - Travail d'équipe et efficacité, - Organisation et Proactivité, - Communication et Capacité rédactionnelle. Avantages et Rémunération : - CDI Statut cadre au forfait jour, - Jusqu'à 39 kEUR de salaire fixe sur 13 mois, - Participation aux bénéfices, - 2 jours de TT au bout de 6 mois, - 12 RTT/an, - Tickets restaurants, - Transports, Mutuelle familiale & Prévoyance. Process de recrutement : 1 unique entretien sur site avec la Responsable RH et le DSI.