Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes. Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies ! Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entre 26 000EUR et 32 000EUR par an. Quel profil nous recherchons ? Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité. Vous devez également justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature ! Votre candidature restera confidentielle ! Alors n'hésitez plus à postuler ! Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Postulez quand même ! Nous avons sans doute l'offre qui vous correspond !