Sous la responsabilité de la Direction Pédagogique et de la hiérarchie telle que définie dans l’entreprise, le/la salarié (e) aura pour missions principales : • Apporter son soutien pédagogique et technique dans les domaines suivants : - Développement web, développement logiciel, et administration système / devops. Des connaissances et/ou appétences dans un des domaines suivants sont un plus : IA / Big Data / IoT / Virtualité / Sécurité / Cloud / Transformation digitale • Mettre en œuvre les activités pédagogiques (introduction aux modules, présentation des projets, travaux dirigés, soutenances, …), assurer leur bon déroulement et les animer • Collaborer et se coordonner avec les autres accompagnateurs et intervenants pédagogiques afin de garantir la cohérence du dispositif pédagogique • Accompagner les étudiants tout au long de l’année et s’assurer que tous les moyens sont mis en œuvre pour leur réussite • Assurer un suivi rigoureux, pédagogique et administratif, des étudiants et effectuer des rapports réguliers auprès de la direction régionale en charge de la pédagogie • Formuler toute proposition pouvant concourir à la réussite de nos étudiants et participer à l'amélioration continue de nos processus • Participer à la vie de l'école et à son développement (événements, hackathon, JPO) • Participer aux tâches administratives : planning, gestion des absences Cette liste n’est pas limitative.Diplômé(e) d'un Bac +5 au minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, la connaissance du secteur de l'enseignement supérieur est un plus. En plus de votre diplôme, vos compétences et votre savoir-être seront appréciés. Dynamique, rigoureux.se, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de recul, ainsi que votre capacité de travail en équipe et savez proposer des solutions pérennes de qualité. Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles qui vous permettent d'être en relation avec tous types d'interlocuteurs. Vous aimez le contact avec les étudiants et avez un intérêt pour la pédagogie et l'informatique. Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.