responsable pôle stratégie achat responsable H/F - EC20698 95 - Cergy
Offre n° 9808218
responsable pôle stratégie achat responsable H/F - EC20698
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
responsable pôle stratégie achat responsable H/F - EC20698 Le Responsable du Pôle Stratégie et Achat Responsable définit et met en oeuvre une politique d'achat notamment au travers de la déclinaison des objectifs et le déploiement des actions du Schéma de Promotion de l'Achat Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER) de l'institution. Evaluer les achats de la Collectivité · Piloter l'état des lieux des achats du Département avec l'établissement d'une cartographie des achats ; · Effectuer un bilan des marchés publics ciblés à renouveler et à regrouper ; · Préconiser des évolutions des marchés publics à relancer (dont critères). Piloter la démarche de structuration de la fonction Achat au sein de la Collectivité · Elaborer une stratégie d'achat alliant sécurité juridique et performance économique : décliner les enjeux stratégiques, définir des critères de performance, fixer des objectifs opérationnels ; · Orienter les actions via le logiciel Sis-marchés (rédaction des marchés) ; · Animer un réseau d'acheteurs interne + partenaires et le doter d'outils ; · Réaliser des webinaires pour le réseau acheteurs ; · Identifier et participer à la mise en oeuvre de pratiques d'achats innovantes. Piloter la démarche d'achats responsables au sein de la Collectivité · Promouvoir la déclinaison des actions du Schéma de Promotion de l'Achat Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER) d ... axes et piloter la production d'indicateurs périodiques ; · Etre force de proposition pour faire évoluer les marchés publics à lancer d ... ns de l'intégration d'objectifs de développement durable en relation avec les directions opérationnelles et le Service de la commande publique (Direction des Services Juridiques) Missions d'encadrement : · Organiser et répartir les activités du Pôle ; · Conseiller, animer l'équipe ; · Participer aux recrutements ; · Procéder aux entretiens professionnels ; · Participer à la formation de l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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