Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès. Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d’ailleurs déjà peut-être l’un d’entre eux ? Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles. Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c’est aussi participer à la croissance d’une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone. Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ? Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Piloter l’ensemble du processus intérim, de l’expression du besoin jusqu’au suivi des contrats, en garantissant la qualité des profils proposés et le respect des règles internes, Assurer le recrutement des candidats (sourcing, préqualification, entretiens, sélection) en étroite collaboration avec les managers, Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, remise des documents, coordination du parcours d’intégration, feedback avec les tuteurs et managers, Mettre en place et suivre la formation au poste, le tutorat, les plans de transmission en lien avec les services concernés, en veillant à la mise à disposition des supports et à la bonne montée en compétences pour sécuriser les savoir‑faire clés et favoriser la continuité opérationnelle, Participer activement à la valorisation de la marque employeur en organisant et représentant l’entreprise sur les forums, jobdatings, réunions d’informations collectives et tout autre événement de recrutement, Animer des visites de site pour les candidats, partenaires ou établissements de formation afin de valoriser l’entreprise et ses métiers. Marie Surgelés est une filiale du Groupe LDC, 1er Groupe français volaille et traiteur et l'un des leaders européens de la volaille. Groupe familial, il est reconnu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet ou encore Traditions d’Asie. Rejoindre LDC, c’est rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, aux plus de 28 000 collaborateurs et 6,3 milliards de chiffre d’affaires en 2024/2025. Issu(e) d’une formation de type licence dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en recrutement et en gestion de l'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre prise d’initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous vous proposons un management humain, des relations simples et directes et une culture de la performance responsable Parce qu’ici, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une carrière qui a du goût : nous croyons fermement en la formation et l’évolution de nos talents Parce que vous participerez à notre projet d’entreprise où vous serez engagé pleinement dans le présent et l’avenir de Marie Surgelés Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…