Membre du comité de direction et véritable bras droit du directeur d'établissement, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des soins et la qualité de prise en charge. À ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes : Élaboration et pilotage du projet de soins en lien étroit avec le directeur et l'équipe pluridisciplinaire. Coordination des intervenants de santé : salariés et libéraux. Lien avec les établissements spécialisés et organisation de la permanence des soins. Participation aux pré-admissions et à l'évaluation du niveau de dépendance des résidents. Encadrement et professionnalisation des équipes soignantes, avec un vrai rôle de formation et de montée en compétences. Représentation de l'établissement au sein des filières gériatriques, en lien avec les acteurs locaux (sanitaire et médico-social). Référent gériatrique interne, garant des bonnes pratiques et acteur de la prévention des risques sanitaires. ?? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste stratégique, à fort impact humain. Une intégration accompagnée et un environnement favorisant la qualité de vie au travail. Un groupe solide, attaché aux valeurs sociales, adossé à un acteur institutionnel. Un comité d'entreprise actif et des avantages sociaux appréciables. Vous êtes titulaire du Doctorat en Médecine Générale avec un DU ou une Capacité en Gériatrie (ou équivalent Médecin Coordonnateur) et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en coordination médico-sociale, mais nous restons ouverts aux profils souhaitant s'investir dans cette fonction. Vos atouts : ? Une réelle appétence pour le travail en équipe, en interaction permanente avec le directeur et le cadre de santé. ? Des qualités humaines reconnues : écoute, empathie, pédagogie. ? Un goût pour la formation, la transmission et l'amélioration continue des pratiques de soin.