Notre client est une entreprise spécialisée et basée au sud de Strasbourg. Afin de renforcer ses équipes, l'entreprise recherche un Electricien industriel afin d'effectuer des travaux électriques de type tertiaire ou industriel et participer à l'amélioration des performances de l'appareil de production et au déploiement de nouveaux projets. Sous la responsabilité du Responsable du service Maintenance et dans le respect des normes et réglementations de sécurité, vous êtes chargé d'effectuer des travaux électriques de type tertiaire ou industriel. Vos responsabilités incluent : * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machine. * Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines. * Raccorder et mettre en service de nouveaux équipements. * Installer et raccorder des armoires électriques. * Câbler des automates et autres équipements. * Participer à l'amélioration des performances de l'appareil de production et au déploiement de nouveaux projets. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. * Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire en environnement industriel ou chantier. * Habilitations électriques à jour (BR, BC, B2V, H0). Compétences recherchées : * Savoir lire et interpréter des schémas électriques. * Utiliser des appareils de mesure électrique. * Très bonnes connaissances dans le domaine électrique. * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. * Sens de la communication et du collectif. Package salarial : * Rémunération selon profil sur 13 mois. * Indemnisation avantageuse des heures supplémentaires. * Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté. * Participation et intéressement. * Couverture santé de qualité prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%. * Retraite surcomplémentaire. * Indemnisation transport (voiture ou transport en commun). * 23 RTT par an. * Acquisition de droits à congés supplémentaires à partir de 10 ans d'ancienneté. * Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur. * Nombreux avantages proposés par le CSE.