Description: Notre client, un groupe de conseil en ingénierie et services numériques d’environ 200 collaborateurs, recherche un(e) Directeur d’agence pour reprendre la direction de son agence de Paris et accélérer son développement sur la région. Au sein du groupe, l’une des entités principales regroupe environ 80 collaborateurs et porte une ambition de croissance soutenue, avec une dynamique d’ouvertures d’agences et de structuration commerciale sur plusieurs zones géographiques. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de l’agence : développement commercial, recrutement, management et performance. L’environnement est entrepreneurial : vous bénéficiez d’un cadre groupe (marque, méthodes, fonctions support) tout en conservant une forte autonomie pour construire la trajectoire locale et mettre en place une organisation efficace. L’activité est majoritairement orientée ingénierie (R&D / bureau d’études) et métiers transverses liés à l’organisation et à la performance opérationnelle (gestion de projet, supply chain, achats, qualité…). Une composante IT existe et peut être développée selon votre expertise et votre appétence. L’enjeu est de bâtir une dynamique commerciale solide, en s’appuyant sur un positionnement généraliste tout en pouvant faire émerger des verticales plus spécialisées à moyen terme. Vos principales missions : - Déployer la stratégie commerciale sur Paris et sa région : prospection, ouverture de comptes, développement et fidélisation, animation du pipe. - Structurer et développer l’équipe : recrutement, montée en compétences, coaching de profils juniors, mise en place d’un binôme business (Directeur d’agence / Ingénieur d’affaires) dès que possible. - Piloter l’activité : suivi de la marge, staffing, qualité des missions, relation clients, reporting et plans d’action. Le poste est résolument opérationnel : vous aimez être sur le terrain, faire du business, accompagner vos équipes au quotidien et construire une agence performante dans la durée. Éléments clés du poste : - Rémunération attractive : package compris entre 90/120K selon l'expérience avec variable garanti les premiers mois, - Possibilité d'association envisageable Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial en ESN / conseil / ingénierie, avec une forte culture du résultat. Vous avez déjà démontré une ou deux expériences marquantes de réussite (développement de comptes, construction de dynamique commerciale, développement d’équipe, croissance de CA/marge…) et vous recherchez un projet où vous pourrez avoir un impact direct, dans un cadre exigeant et stimulant. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous maîtrisez la vente de prestations (assistance technique, centre de services, forfait) et la relation client dans la durée. - Vous aimez coacher, embarquer et faire grandir une équipe, notamment des profils juniors. - Vous êtes à l’aise dans un contexte où la croissance se construit par l’action : prospection, closing, recrutement, pilotage, structuration.