Missions : L'Aide-Soignant(e) contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène des personnes en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. - Établir la relation et adopter une communication adaptée aux personnes accompagnées - Dispenser des soins d'hygiène, d'entretien et de confort - Dispenser de soins de surveillance et assurer des actions d'évaluation, de prévention et d'éducation à la santé - Développer et stimuler l'autonomie - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accompagnées - Participer à la coordination du parcours de soins des personnes accompagnées et faciliter l'effectivité des soins - Travailler en équipe - Participer au dispositif institutionnel : temps institutionnels, réunions d'équipe, de Projets Personnalisés, Analyse des Pratiques Professionnelles, démarche Qualité. Qualités et compétences requises : - Aisance relationnelle et bonne communication - Autonomie dans le travail - Réactivité face à l'imprévu - Maîtrise de soi - Sérieux et bienveillance Conditions de travail : - Horaires de journée et 1 WE/ 3 - Temps de travail annualisé - Véhicules de service pour les déplacements - PC et téléphone portable professionnel Rémunération : - 2110 € brut mensuel de base selon la CCN 51 pour un temps plein - Variation selon ancienneté, dimanche et jours fériés.