RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en service et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situés à moins de 10 minutes de Vendrennes nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 35h. L'entreprise : Au sein d'un restaurant pizzeria, qui accueille en moyenne 30 couverts par service et qui peut atteindre lors des pics jusqu'à 60 couverts. En cuisine, les plats sont faits maison, élaborés à partir de produits de toutes gammes. La carte se compose de pizzas, burgers, salades et viandes grillées. Votre future équipe : Salle : la gérante qui sera votre binôme Cuisine : le gérant qui est chef de cuisine et un cuisinier Pourquoi ce recrutement ? Suite à la reprise du restaurant, les gérants cherchent à construire leur équipe. Vous travaillerez en salle en binôme avec la gérante. Planning de la semaine : • lundi : 11h30/15h • mardi et jeudi : 10h/15h • mercredi : 9h30/15h • vendredi : 10h/15h30 et 19h/22h30 • samedi : 10h/15h30 et 19h/23h30 Vos missions seront les suivantes : • Mettre en place la salle et les offices • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons • Réaliser le réapprovisionnement des boissons • Accueillir les clients • Prendre les commandes au PAD • Servir à l'assiette • Suivre ses tables • Débarrasser les tables • Gérer les appels en cas de commandes à emporter • Effectuer le nettoyage du restaurant, des parties communes et la plonge Éléments contractuels : • CDI 35h/semaine • Du lundi au jeudi midi et le vendredi et samedi midi et soir • Secteur : À moins de 10 minutes de Vendrennes • Rémunération : 2 078€ à 2 337€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'un an minimum. Nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration afin d'offrir un service de qualité aux clients et de s'épanouir pleinement dans son poste. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine. Vous passerez beaucoup de temps avec eux, et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. On vous a convaincu(e) ? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec la gérante de l'établissement.