Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur d'établissement Vous serez chargé(e) de : - Manager une équipe de 10 personnes, - Assurer la gestion des ressources humaines d'une population de soignants, médecins et autres, - Renforcer et maintenir le dialogue social avec les IRP en collaboration avec le Directeur d'établissement, - Participer aux négociations sociales, - Accompagner  la mise en place d'un SIRH et autres projets de transformation. Profil recherché: Pour cette mission urgente, nous recherchons des profils similaires : Connaissance du secteur médico-social, Expérience avérée de gestion des IRP dans des contextes sociaux complexes, Expérience de la gestion des ressources humaines sur des effectifs importants, Expérience réussie en management, Expérience de la gestion de projets dans des contextes de réorganisation et transformation, Disponible immédiatement.