Mission/Activités * Vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme et à la maîtrise des activités, en assurant le fonctionnement optimisé et harmonisé des équipes contrôle. * Vous mettez en place un environnement de travail qui fédère l'ensemble des collaborateurs. * Vous assurez le management et la gestion des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité * Vous organisez et supervisez l'activité des agents, accompagnez et réalisez un suivi personnalisé, et un appui technique lors des journées de remise. * Vous réalisez les EAEA : vous définissez les objectifs individuels en fonction des objectifs collectifs, en prenant en compte les compétences détenues et à accroître. * Vous évaluez les résultats individuels et collectifs, analysez les écarts et élaborez le plan d'actions permettant de les réduire. * Vous participez au processus d'élaboration des plans de contrôle LCTI, leur bonne réalisation, et leur évaluation. * Vous êtes acteur de l'harmonisation des pratiques et des procédures en région. * Vous identifiez les dossiers sensibles et établissez un reporting à votre hiérarchie. * Vous diffusez les consignes régionales et vous assurez de leur bonne appropriation. * Vous communiquez sur les objectifs et actions régionales, diffusez les informations relatives à la législation * Vous consolidez et développez les relations au sein du réseau et avec les partenaires, et représentez le service à l'extérieur. * Vous participez aux principales réunions et instances : * Instance Régionale Contrôle (IRC) qui réunit le pilote, le manager régional et les managers de sites, la responsable LCTI, avec fréquence trimestrielle. * Réunions de managers contrôle : manager régional et les managers de sites (mensuelles) * Vous animez les réunions contrôle sur site. * Vous représentez le contrôle dans votre département : réunions mensuelles de cadres animées par le directeur départemental. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la région.