Technicien.ne de maintenance électrotechnique (H/F) 07 - Cheylard
Offre n° 9813837
Technicien.ne de maintenance électrotechnique (H/F)
07 - Cheylard - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues des Industries manufacturières et Production et de l'Ingénierie (Pharmaceutique, Automobile, Agroalimentaire, aéronautique, énergie, Mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, basé au Cheylard est un site industriel à taille humaine, structuré autour d'équipes de maintenance stables, avec un faible turn-over et un fort esprit de coopération. Dans le cadre du renforcement de son service, notre client recrute un·e Technicien.ne de maintenance électrotechnique.Rattaché au responsable de l'équipe maintenance électricité et automatisme, le·la Technicien.ne de maintenance électrotechnique.A ce titre, ses missions sont : Assurer le diagnostic et le dépannage des machines et équipements de production, sur les parties électriques, électrotechniques et automatisées. Réaliser les interventions de maintenance préventive afin de limiter les arrêts non planifiés. Effectuer les opérations de maintenance curative en respectant les consignes de sécurité et les priorités de production. Participer aux travaux de modification et d'évolution des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production. Contribuer à la réalisation et à la mise en service de nouveaux moyens de production, à partir des plans fournis par le bureau d'études. Assurer une communication claire et régulière avec les équipes de production, les autres services supports et la hiérarchie, afin de garantir un partage fluide de l'information. Renseigner avec rigueur les interventions dans les outils de suivi (type GMAO) pour assurer la traçabilité. Veiller en permanence au respect des procédures, des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sur l'ensemble de ses interventions. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € et € sur 12 mois ; Prime de vacances et prime de prime de fin d'année Intéressement et participation ; CSE actif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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