À propos du poste Nous recherchons un électromécanicien ou une électromécanicienne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements industriels, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur performance. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité de la production et la sécurité des installations. Responsabilités * Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. * Interpréter et analyser des schémas électriques et mécaniques. * Effectuer des interventions sur les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. * Utiliser des contrôleurs programmables pour le diagnostic et la programmation d'équipements. * Gérer la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour suivre les interventions réalisées. * Assurer le bon fonctionnement des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). * Réaliser des travaux de soudage selon les normes en vigueur. * Intervenir sur les chaudières et autres équipements liés à la production. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une formation en électromécanique ou dans un domaine similaire. * Une expérience significative en maintenance industrielle. * De bonnes connaissances en électricité, ainsi qu'en schémas techniques. * La capacité à communiquer en anglais, notamment pour lire des documents techniques. * Une maîtrise des contrôleurs programmables et de la GMAO. * Des compétences en CVC et en soudage seraient un plus. * Un esprit d'équipe, une grande rigueur et une forte capacité d'analyse. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électromécanique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 969,67€ à 39 855,24€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel