Mettez en oeuvre votre vision pédagogique et managériale au coeur du dispositif de formation. Organisation et supervision des formations : Piloter les projets pédagogiques et leur évaluation. Superviser la planification des enseignements théoriques et pratiques. Garantir le respect des référentiels IFSI / IFAS. Assurer l'accompagnement des étudiants et la qualité de l'alternance. Coordination des stages : Organiser les stages avec les équipes référentes. Garantir la cohérence entre la formation théorique et les terrains de stage. Suivi administratif et institutionnel : Coordonner les épreuves de sélection avec le directeur. Préparer les dossiers des instances pédagogiques (ICOGI, Conseil de Vie Étudiante, etc.). Ressources humaines et développement des compétences Animez les équipes et développez les compétences pour assurer la continuité et la qualité des formations. Participer à la gestion prévisionnelle des compétences. Encadrer les nouveaux personnels, notamment les formateurs. Évaluer les équipes selon l'organigramme de l'IFPS. Contribuer à la politique de formation continue. Suivi budgétaire et gestion des ressources Pilotez les ressources matérielles et financières en lien avec les objectifs stratégiques des instituts. Co-construire le budget prévisionnel avec le directeur. Participer aux appels d'offres et à l'acquisition des équipements. Communication interne et externe Valorisez l'image de l'institut et favorisez les liens avec les partenaires du territoire. Participer aux actions de communication des instituts. Représenter l'IFPS lors d'événements internes ou externes. Environnement professionnel Évoluez dans un cadre stimulant, avec des possibilités d'évolution et une diversité de missions. Contrat : CDI, mutation ou détachement Grade : Cadre supérieur de santé Lieu : Poste basé à Dinan dès septembre 2025 (déplacements à prévoir) Temps de travail : Forfait cadre (20 RTT/an) Avantages : CGOS, Amicale du personnel, mobilité interne Profil recherché Faites la différence par votre expertise pédagogique, votre leadership et votre engagement. Formation : Diplôme de cadre de santé paramédical Titre de cadre supérieur de santé ou formation complémentaire souhaitée en pédagogie/management Cadre de santé avec projet d'évolution accepté Expérience : Minimum 3 ans dans un poste de management et/ou d'enseignement Compétences clés : Capacité à piloter, évaluer, coordonner Compétence en gestion de projet et en évaluation budgétaire Leadership, sens de la négociation, aptitude à mobiliser les équipes Organisation, rigueur et adaptabilité Qualités attendues : Qualités relationnelles, loyauté, écoute Esprit d'équipe, sens du service public Permis B requis (véhicule de service possible pour les déplacements)