Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? - Assurer à terme et en autonomie la chefferie des projets dont vous aurez la responsabilité, - Piloter les projets en animant des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes,...). Les sujets fonctionnels porteront sur les évolutions réglementaires du SI facturation, le projet Météore (refonte de  gestion des frais de santé pour remplacer la chaîne tarification et contrôle), la maintenance évolutive et corrective des outils de SI, les normes d'échange avec les professionnels de santé et les organismes complémentaires... Vos principales activités seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de cadrage et analyser les besoins métiers et réglementaires, - Élaborer les expressions de besoins et les cahiers des charges, valider les documentations fonctionnelles générales et détaillées, - Participer au suivi des développements réalisés par la DSI (MOE), - Piloter la recette fonctionnelle, - Piloter le déploiement de la solution et l'accompagnement des utilisateurs, - Traiter les demandes de support issues du réseau des caisses primaires (niveau 2 ou 3), - Gérer les actions de maintenance évolutive et corrective du domaine, - Animer / Participer aux comités de pilotage, - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage projet. Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? Titulaire d'un bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur), vous possédez un minimum de minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de projets SI, de préférence en MOA ou Assistance à MOA. Compétences : - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Méthode et rigueur -Adaptabilité et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.