Descriptif du poste: Je suis Audrey Déléris, Manager chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux. Je recherche un(e) Juriste droit des contrats (F/H) avec au moins 4 ans d'expérience en CDI dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vous intervenez sur des sujets variés de droit des affaires et en soutien des dirigeants et des opérationnels sur le périmètre France. Vos principales missions sont les suivantes : - Fournir le support juridique à la négociation, analyse et rédaction de contrats et accords commerciaux en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles (contrats de travaux, contrats de maintenance, conditions générales, contrats de partenariats, réponses à appels d'offres publics et privés ; sous-traitance ; contrats d'achats fournisseurs, NDA etc.) ; - Conseiller et assister au quotidien auprès des opérationnels, directions des entités du groupe et à la Direction Générale sur tout type de questions juridiques de droit des affaires ; Participer à la résolution amiable de litiges, rédaction d'écritures dans le cadre de précontentieux et contentieux (ex : mise en demeure ; protocole transactionnel) ; - Participer aux projets juridiques divers nécessaires à la sécurisation et au développement de l'activité ; - Contribuer à la mise en place des actions de sensibilisation / formation des clients internes ; - Tenir une veille juridique et réglementaire en droit des affaires - Participer à l'archivage documentaire et aux diverses tâches administratives de la direction juridique. Profil recherché: Titulaire d'un Master II en droit des affaires/DJCE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise au sein d'un service juridique en entreprise et/ou en cabinet. Vous disposez de solides connaissances en droit des contrats. Animé(e) par le sens du service, vous êtes autonome, force de proposition et dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Vous êtes sensible aux enjeux juridiques liés aux activités commerciales et avez pu travailler au contact des opérationnels tout en faisant preuve d'un bon relationnel et de conviction. Anglais opérationnel exigé.