Descriptif du poste: Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel basé à Lorris, recherche un(e) Chef d'équipe production en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des activités de production. Vos principales missions : - Superviser et coordonner une équipe d'opérateurs afin d'assurer la réalisation des objectifs de production. - Planifier et organiser les activités en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et garantir le respect des normes réglementaires. - Analyser les indicateurs de performance (quantité, qualité, rendement) et proposer des actions correctives. - Former et accompagner les membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétences. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production et participer activement aux projets transverses. Horaires en 3x8 - travail le week-end Vous rejoindrez une entreprise dynamique et en constante évolution, où votre leadership et votre sens de l'organisation feront la différence. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération attractive comprise entre 35 000 € et 38 000 €. Si vous aimez relever des défis, fédérer une équipe et contribuer à la performance d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le secteur industriel, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel. Les compétences et qualités attendues : - Diplôme Bac +2/3 dans le domaine industriel ou expérience significative sur un poste similaire. - Solide expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. - Bonne connaissance des outils de planification et des méthodes d'amélioration continue (type Lean, 5S). - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier et mettre en œuvre des solutions efficaces. - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement exigeant. - Excellent communicant(e), capable de motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Maîtrise des consignes de sécurité et aptitude à garantir leur respect au sein de l'équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) est dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats, avec une réelle envie de s'investir dans un poste à responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et aspirez à évoluer dans une entreprise à forte culture d'innovation, n'attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !