Descriptif du poste: Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, bourses de mobilité. - Elle accueille trois comités internationaux de recherche : ECOS NORD, ECOS SUD et COFECUB   Missions principales : La/Le responsable financièr.e, sous la responsabilité du Chef de projet Uninovis et du Directeur des Relations Internationales, a pour mission principale la coordination, la réalisation et le suivi des activités financières de l'Alliance Uninovis. Il/Elle assure, de manière polyvalente et autonome, en respectant le cahier de charges précisé dans l'Accord de Subvention (Grant Agreement) avec la Commission Européenne et l'Accord de Consortium (Consortium Agreement) entre les partenaires, le contrôle des dossiers, la préparation des missions et des engagements juridiques ainsi que le suivi financier des budgets du consortium par le suivi du Programme de Travail (Work Packages) en lien direct avec les coordinateurs du consortium à USPN, ainsi qu'avec les gestionnaires financiers des autres membres du consortium. Il/Elle jouera un rôle important dans l'organisation d'événements et des mobilités dans le contexte d'Uninovis (logistique). Parmi les mission principales, la/le responsable financièr.e devra : - Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, financières et de gestion des budgets des différents Work Packages de l'Alliance Uninovis. Saisie comptable des dépenses et suivi financier. - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure. Rédiger de courriers et ventilation de l'information, échange avec les partenaires internationaux. - Participer à l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire, nationale et européenne. Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs clés dans les documents cadre et en assurer le suivi, produire des bilans financiers et d'activité. - Assurer un appui logistique dans l'organisation d'événements à l'USPN. ETC   Profil recherché: Connaissances / Savoir - Connaî tre le syste me d'enseignement supe rieur et l'organisation de la recherche en France ainsi que les principaux syste mes europe ens. Bonne connaissance des projets europe ens, notamment l'AAP Alliances europe ennes - Connaî tre les re gles de fonctionnement de l'universite et les activite s de ses composantes. - Connaî tre l'organisation, le fonctionnement et les circuits de de cision de la structure - Connaissance budge taire ge ne rale - Connaissance du domaine fonctionnel d'exercice et ses relations avec les autres domaines - Mise en place et suivi d'une de marche qualite - Anglais niveau B2/C1 (CECR). Deuxie me langue e trange re souhaite e - Techniques de management Compétences / Savoir faire - Capacité d'analyse et de conseil, capacité de synthèse - Tre s bonne qualite re dactionnelle et orale - Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel) et les outils du contro le de gestion (tableaux de bord, reporting.). Connaissance des logiciels SIFAC et Moveon souhaite e - Avoir un bon sens de l'organisation et des priorite s / Savoir piloter un projet - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Savoir conduire une réunion - Savoir travailler en équipe / Être force de propositions - De terminer des indicateurs, e laborer des tableaux de bord - Cre er et animer un re seau ; e tablir des relations Compétences comportementales / Savoir être - Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition - Être disponible lors des pics d'activités et être réactif - Avoir