L'AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l'association comprend près de 650 salariés. Le Service Social Protection Adultes et Familles (SSPAF), dans le cadre de son activité MJPM, recherche un Chef de service (H/F) en CDI à temps partiel (0.6 ETP). Missions exercées sous l'autorité de la Directrice de pole Contribue à la mise en oeuvre le projet de service ; Organise, contrôle et évalue l'activité en veillant à la mise en oeuvre des mesures de protection dans le respect du cadre légal et réglementaire, des procédures du service et en veille à la qualité des accompagnements ; Assure le management, l'animation et l'encadrement des équipes en apportant un soutien aux professionnels, en veillant au renforcement des dynamiques d'équipes dans un souci constant de cohérence du fonctionnement interne du service ; Contribue à la conduite de la démarche qualité dans un objectif d'effectivité des droits des usagers, de sécurisation et d'amélioration continue de l'activité ; Participe à la représentation du service auprès des usagers, juges, partenaires et réseaux divers ; Contribue à la veille sur les évolutions impactant le secteur de la protection juridique des majeurs ; Collabore avec les différentes ressources internes du service et de l'Association ; Participe ou anime des groupes de travail transversal ; Participe au conseil de direction du service et au déploiement du projet associatif de l'AREAMS. Garant de la santé et de la sécurité des salariés et des biens Comment Postuler : Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante. Compétences attendues Diplôme Niveau VI - CAFERUIS (ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme) ; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Savoir faire preuve de sens des responsabilités ; Capacité à travailler dans un environnement de sollicitations multiples ; Capacité à prendre du recul et à analyser les situations de façon objective ; Capacité d'organisation et sens de la rigueur ; Bonne compétence de communication et de médiation ; Être force de propositions avec état d'esprit constructif ; Maitrise des outils informatiques et numériques ; Maitrise des logiciels UNI'T - MAGIS.