DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un employé Marketing H/F MISSIONS PRINCIPALES : · Participer à la mise en place de la politique prix : positionnement face aux concurrents locaux · Accompagner les responsables commerciaux pour les réimplantations (définition du plan de merchandising, tri d'assortiment, contrôle de l'implantation) · Analyser quotidiennement le respect des procédures avec un « oeil client » et remonter les problématiques à la direction · Suivre et analyser les ruptures magasin et centrale · Gérer les nouveautés produits (en magasin et informatiquement) · Analyser des fichiers internes et externes à l'entreprise · Préparer l'inventaire (plan, balisage et écarts...) · Assurer l'approvisionnement et le suivi des tenues et EPI du personnel PROFIL RECHERCHÉ COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES · Maîtriser les techniques et les outils marketing · Connaître les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes · Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés · Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée terrain · Etre créatif et prendre des initiatives · Etre autonome, rigoureux, s'organiser et coordonner les actions Profil recherché : · Formation supérieure en Commerce/Marketing · Expérience réussie sur un poste similaire. · Maîtrise des outils marketing et expertise en Excel nécessaire. _Poste en CDI à pourvoir courant septembre 2025_ _Formation prévue de plusieurs semaines avec la personne en poste actuellement_ _Salaire fixe selon profil (entre 1895 EUR et 2306 EUR brut mensuel) + 13ème mois + participation / intéressement + mutuelle famille prise en charge à 50% + avantages CSE_