Descriptif du poste: Le ou la chargé·e de coordination est responsable du bon démarrage et fonctionnement de l'Hôtel de l'interdisciplinarité. Il·elle coordonne les actions de la cellule, assurant le management de l'équipe en qualité de chef·fe de cellule. Au sein du Département Projets structurants, et en lien étroit avec les services de l'université (DGDFA, DGDRH, Communication), il·elle veille à la mise en oeuvre des actions de l'Hotel de l'interdisciplinarité : offre de service en ingénierie de projet, cartographie et détection de l'interdisciplinarité à l'université Paris Cité, ainsi que le lancement et suivi de l'action inIdEx (initiatives de l'IdEx). - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de l'Hôtel de l'interdisciplinarité.    - Veiller à la mise en oeuvre des actions de l'Hotel de l'interdisciplinarité : offre de service en ingénierie de projet, cartographie et détection de l'interdisciplinarité à l'université Paris Cité, lancement et suivi de l'action inIdEx.    - Coordonner l'ensemble des actions de la cellule, en qualité de chef·fe de cellule.    - Superviser les agents de la cellule, organiser le travail, et assurer la montée en compétences de l'équipe.    - Suivre et évaluer les performances des actions entreprises par la cellule et apporter les ajustements nécessaires.     - Assurer le bon lancement, fonctionnement et suivi des projets inIdEx.    - Centraliser et prioriser les demandes et besoins des responsables scientifiques des inIdEx.    - Contribuer activement au projet européen Circle U 2030, et plus spécifiquement à son Work Package dédié à l'interdisciplinarité.    - Assurer un lien continu avec les différents services de l'université pour faciliter la coordination des projets (Pôle recherche de la DGDFA, Département de recrutement sur ressources propres de la DGDRHO, Direction de la communication).   Profil recherché: Connaissances : - Bonne connaissance de l'environnement universitaire et de ses enjeux interdisciplinaires. - Expérience dans la gestion et la coordination de projets complexes, idéalement dans un contexte scientifique ou académique.     Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Expérience significative dans le secteur académique, de préférence avec une dimension internationale et/ou interdisciplinaire.    - Aptitude à coordonner des projets d'envergure et à travailler en équipe.    - Maitrise de l'anglais   Savoir-être - Compétences comportementales : - Capacité à mobiliser les agents autour d'objectifs communs.    - Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les actions.    - Excellentes compétences de communication écrite et orale, en français et en anglais.    - Sens de l'écoute, de la diplomatie, et capacité à fédérer autour des projets.    - Capacité à travailler de manière collaborative avec une diversité de profils et de partenaires institutionnels.