Descriptif du poste: Vous recherchez un poste qui allie expertise et convivialité dans un environnement de travail attractif ? Notre cabinet comptable, basé à Nîmes, est en quête de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de trois collaborateurs : un Responsable Paie et deux Gestionnaires. Les points clés du poste : * Création de poste : Un défi stimulant vous attend pour structurer et enrichir notre service paie. * Charge de travail maîtrisée : Gestion d'environ 250 bulletins de paie chaque mois. * Outils performants : Vous travaillerez sur le logiciel Silae, reconnu pour sa simplicité et sa performance. * Horaires flexibles : Poste à temps partiel sur 4,5 jours par semaine, pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. * Rémunération attractive : Jusqu'à 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vos missions principales : Gestion complète de la paie : * Saisie et contrôle des variables de paie. * Établissement des bulletins de salaire. * Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). Accompagnement et conseil client : * Réponses aux questions des clients sur les problématiques de paie et de législation sociale. * Assistance dans l'application des conventions collectives et des évolutions réglementaires. Support juridique en droit social : * Préparation des contrats de travail. * Assistance sur des procédures RH (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.). Profil recherché: * Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent. * Expérience : Au moins 2 ans en gestion de la paie, avec une appétence particulière pour le travail en cabinet comptable. * Compétences clés : * Maîtrise du logiciel Silae (un atout). * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. * Sens du service et excellent relationnel pour échanger avec une clientèle diversifiée.