Intégrer l'équipe Communication constituée de 3 personnes et d'une alternante dont le plan de communication est en forte évolution vers le digital. Travail d'équipe et de co-construction pour une production rythmée sur l'actualité, l'information, mettre en avant la marque employeur, les réalisations internes et la technologie IT, notre coeur de métier chez CDC Informatique et l'ensemble de la Filière SI. Vous serez responsable de la partie Editorial et Média du service : Votre responsabilité consistera à couvrir l'actualité des équipes internes tant fonctions support que technologiques informatiques, des projets entreprise, des événements et initiatives internes et de la communication de la Direction générale de l'ensemble de la Filière SI. Vos moyens de communication seront multiples : rédaction d'articles, publications sur les réseaux sociaux, intranet et internet, interviews vidéos, animations de podcast, tables rondes, etc... Pour réaliser cette mission vous serez en contact direct avec les membres de l'équipe en charge de l'événementiel et RSE, vidéo et webmaster. Vous aurez également accès aux différentes directions de l'entreprise pour créer votre réseau ce communication et établir vos plans de communication en fonction de l'actualité, des besoins et des demandes. Vous produirez des livrables et contenus éditoriaux en respect de la charte graphique et de l'accessibilité numérique. A noter qu'une prochaine refonte du site internet est prévue. Enfin au sein de l'équipe vous pourrez contribuer à la création et organisation des grands événements annuels de l'entreprise, tels que les voeux du directeur général, le Forum Techno, challenge IT, convention, ... Chargé-e de communication avec expérience qui a la capacité à créer son réseau d'information dans l'entreprise et à s'intéresser au coeur de métier technologique et informatique. La capacité rédactionnelle est indispensable ainsi qu'une excellente orthographe. Réactivité et dynamisme sont de mise pour investir diverses facette de la communication. Le sens de l'équipe, le partage des valeurs RSE (mixité, diversité, numérique responsable, développement durable), la capacité à s'intégrer et à partager sont des critères forts. Hard skills : -        Maîtrise des outils (bureautique O365, Canva, suite Adobe). -        Rigueur et organisation, polyvalence -        Efficacité et réactivité -        Graphisme Soft skills : -        Travail en équipe, -        Bonne capacité d'intégration, curiosité et investissement sur les projets -        Intérêt pour notre coeur de métier informatique. -        Créativité indispensable